Mentions légales
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2. Conception et création du site
3. Hébergement
4. Propriété intellectuelle
L'ensemble du contenu de ce site (textes, images, logos, visuels, vidéos, structure) est la propriété exclusive d'Adiuvere ou de ses partenaires, et est protégé par les lois françaises et internationales relatives à la propriété intellectuelle.
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5. Responsabilité
Adiuvere s'efforce de fournir des informations aussi précises que possible. Toutefois, le contenu est présenté à titre indicatif et peut comporter des inexactitudes ou des erreurs. Adiuvere ne pourra être tenu responsable de tout dommage direct ou indirect résultant de l'utilisation de ce site.
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6. Données personnelles
Conformément au RGPD et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement et de portabilité de vos données personnelles.
Pour exercer vos droits : sconstans@adiuvere.fr
Consultez notre Politique de Confidentialité (onglet ci-dessus) pour plus d'informations.
7. Cookies
Ce site peut utiliser des cookies afin d'améliorer l'expérience utilisateur et d'analyser le trafic. Lors de votre première visite, un bandeau vous informe de leur présence et vous permet de configurer vos préférences. Vous pouvez à tout moment désactiver les cookies via les paramètres de votre navigateur.
8. Droit applicable
Le présent site et ses mentions légales sont régis par le droit français. Tout litige relatif à l'utilisation de ce site sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux compétents du ressort du Tribunal de Commerce de Thonon-les-Bains.
Mentions légales mises à jour en Avril 2026 – ADIUVERE
Politique de confidentialité & RGPD
1. Qui sommes-nous ?
ADIUVERE est une entreprise de conseil en Ressources Humaines externalisées. La responsable du traitement est Sandra Constans, basée à Bonneville (74130), Haute-Savoie.
2. Quelles données collectons-nous ?
2.1 Via le formulaire de contact
- Nom et prénom
- Adresse e-mail
- Numéro de téléphone (si fourni)
- Nom de votre entreprise
- Contenu de votre message
2.2 Données de navigation (collectées automatiquement)
- Adresse IP
- Type et version du navigateur
- Pages visitées et durée de visite
- Source d'accès au site (référent)
Ces données techniques sont collectées via des outils d'analyse d'audience dans le strict respect du RGPD.
3. Pourquoi collectons-nous vos données ?
- Répondre à vos demandes de contact ou de devis
- Vous proposer nos services d'accompagnement RH
- Vous envoyer des informations en lien avec vos besoins (avec votre consentement)
- Améliorer l'expérience de navigation sur notre site
- Respecter nos obligations légales et contractuelles
4. Base légale des traitements
Conformément au RGPD (Règlement UE 2016/679), chaque traitement repose sur l'une des bases légales suivantes :
- Votre consentement (ex : acceptation des cookies, inscription newsletter)
- L'exécution d'un contrat ou de mesures précontractuelles (ex : réponse à un devis)
- Le respect d'une obligation légale
- Notre intérêt légitime à développer notre activité, sans porter atteinte à vos droits
5. Durée de conservation des données
- Prospects / contacts : 3 ans à compter du dernier contact
- Clients : 5 ans à compter de la fin de la relation contractuelle
- Cookies analytiques : 13 mois maximum
- Candidatures reçues : 2 ans
Au-delà de ces durées, vos données sont supprimées ou anonymisées.
6. Partage et transfert des données
Vos données personnelles ne sont ni vendues, ni louées, ni cédées à des tiers à des fins commerciales. Elles peuvent être partagées uniquement avec :
- Nos prestataires techniques (hébergeur o2switch, outils de messagerie) dans le strict cadre de leurs services
- Les autorités légales ou judiciaires si la loi l'exige
Aucun transfert de données vers des pays hors Union Européenne n'est effectué sans garanties conformes au RGPD.
7. Vos droits
Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :
- Droit d'accès : obtenir une copie de vos données
- Droit de rectification : corriger des données inexactes ou incomplètes
- Droit à l'effacement : demander la suppression de vos données
- Droit à la limitation : restreindre temporairement l'utilisation de vos données
- Droit à la portabilité : recevoir vos données dans un format réutilisable
- Droit d'opposition : vous opposer à un traitement fondé sur notre intérêt légitime
- Retrait du consentement : à tout moment, sans effet rétroactif
Pour exercer vos droits : sconstans@adiuvere.fr
Délai de réponse : 1 mois (3 mois pour les demandes complexes)
Réclamation possible auprès de la CNIL : www.cnil.fr
8. Cookies
8.1 Qu'est-ce qu'un cookie ?
Un cookie est un petit fichier texte déposé sur votre terminal lors de la visite d'un site. Il permet de reconnaître votre navigateur lors de vos visites ultérieures.
8.2 Cookies utilisés sur ce site
- Cookies fonctionnels : nécessaires au bon fonctionnement du site. Pas de consentement requis.
- Cookies analytiques : mesure d'audience (visites, pages consultées). Soumis à consentement.
- Cookies tiers : contenus intégrés (réseaux sociaux, vidéos). Soumis à consentement.
8.3 Gestion de vos préférences
Lors de votre première visite, un bandeau vous permet d'accepter ou refuser les cookies non essentiels. Vous pouvez modifier vos préférences à tout moment via le gestionnaire de cookies en bas de page ou via les paramètres de votre navigateur.
9. Sécurité des données
Adiuvere met en œuvre les mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre toute perte, accès non autorisé ou divulgation. Notre site est hébergé par o2switch sur des infrastructures sécurisées en France. Les communications sont chiffrées via le protocole HTTPS/SSL.
10. Modifications de la politique
Adiuvere se réserve le droit de modifier la présente politique à tout moment pour se conformer aux évolutions légales. La date de mise à jour est indiquée en haut de ce document. En cas de modification substantielle, vous en serez informé(e) par e-mail si vous êtes client(e).
11. Contact
Politique de confidentialité mise à jour en Avril 2026 – ADIUVERE